08
2018
02

一个人,再有能力, 也干不过一群人。 不看后悔

骑自行车,再努力也追不上路虎。

08
2018
02

2018,这样的团队,将无所不能!

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什么叫目标?


08
2018
02

年终奖,最见一个公司的格局!

被大家玩坏的年终奖,既是公司发展的缩影,也体现了老板的格局。每至年终,都会听到各种各样的年终奖励,除了物质以外,其他的是应有尽有。年终奖励是激励员工的重要手段,如果只谈情怀,不讲物质激励,那与“耍流氓”何异? 

04
2018
02

别惯坏,不领情的人; 别喂饱,不感恩的心

 

人是不知足的,你次次都白给。
只要一次拒绝,
就抱怨你不够意思,
忘掉了你所有的好心好意。

心是惯出来的,你回回都让步。
只要一回不谦让,
就说你没良心,
推翻了你所有的包容付出。

04
2018
02

员工的忠诚来自哪里?

 

人说“人无忠信,不可立于世”,又说“不信不立,不诚不行”。忠诚是一种操守,是一种宝贵品格,而员工对于企业的忠诚则是一种职业操守,是将岗位当作一生的事业的一种态度,员工的忠诚与否是企业生存和发展的关键。

04
2018
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门店生意惨淡的15个原因,千万别再犯……

 

1、大白天,开黑店


29
2018
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创业学刘备,管理学曹操,守成学孙权!

三国演义确实是一本值得每个老板好好读的书,里面不仅包含了无数商业思维,还教人如何创业、管理、守成。


29
2018
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这四类人,第一类适合当老板,第二类人适合当管理

在职场,我们接触的领导不少,但是我们分析过为什么他能当领导吗?

21
2018
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老板最痛恨五类下属,尤其是第二种!

当今社会,我们在评论一个人的好坏时,首先看到的是他的道德素养。这方面界定这个人的为人本质。一个道德本质不行、差的人,我们统称为小人。

19
2018
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聪明的领导重用这十种老实人

“老实是最大的智慧”———这是著名作家铁凝在讲到写作时,说过的一句话。她说,做人要老实,为文同样也需要“大老实”,“大老实”是一种返璞归真后的新境界,是一种顶点智慧。